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马鞍山边检站:岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”

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马鞍山边检站:岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”

马鞍山边检站:岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”

马鞍山边检站开展“警地微宣讲”活动(huódòng)。 张浩 中青报·中青网(zhōngqīngwǎng)记者 何春中 “感谢组织的信任、培养和(hé)关怀,请在实践中考验(kǎoyàn)我!”6月11日,安徽边检总站马鞍山边检站最后一名团员民警转为(zhuǎnwéi)预备党员。截至目前,该站民警中党员占比达100%。 近年来(jìnniánlái),作为一支35岁以下(yǐxià)民警占据主体的年轻队伍,马鞍山边检站抓好“思政教育+岗位建功+严管厚爱(hòuài)”的“三维矩阵”建设,赋能青年民警成长成才。 新时代,青年民警(mínjǐng)如何从日常学习教育中感受(gǎnshòu)初心的力量?红色资源是最珍贵的素材。 该站以“青年大(dà)学习”活动为契机,利用驻地和(hé)周边党团教育资源,为青年民警打造加强理论修养和提升能力素质的“实境课堂”,针对性设置现场提问和主题讨论(tǎolùn)等环节,督促大家学有所思、学有所悟;注重建强(jiànqiáng)思政(sīzhèng)骨干队伍,常态化开展“实境课堂”“国门思政课”“警地微宣讲”等青年民警喜闻乐见的活动。 执勤民警正在办理出入境边防检查(jiǎnchá)手续。 在领导干部带头讲、专家学者辅导讲的基础上,该站改变以往“你(nǐ)说我听”的传统教育模式,组织民警上讲台、站“C位”,分享成长故事、畅谈感想感悟,让思政教育既“接天线”又“接地气(qì)”,实现了(le)人人(rénrén)参与、互动分享。 思想上受(shàngshòu)教育,行动如何跟上(gēnshàng)?马鞍山边检站引导青年民警到一线经风雨、见世面。 “阿拉山口的(de)风,说起便起,狂暴如兽,卷起漫天黄沙,仿佛大自然最原始的呼唤。”这是(zhèshì)该站边检处副处长江新宇朋友圈的一段话。 2024年夏天,江新宇主动(zhǔdòng)响应国家移民管理局(guǎnlǐjú)和安徽边检总站号召,赴疆挂职锻炼。 青年民警赴新疆阿拉山口(ālāshānkǒu)口岸挂职锻炼。 阿拉山口气候恶劣、环境艰苦,号称中国风都(dōu),是中国与哈萨克斯坦等(děng)中亚国家(zhōngyàguójiā)的重要边贸通道。在这里,挂职任执勤队副队长的江新宇主要(zhǔyào)与同事轮流承担公路、铁路、旅检三个口岸的出入境边防检查任务。 风大时,江新宇腰都直(zhí)不起来,碎石子刮到脸上火辣辣的疼。有时候,他(tā)爬上钻下,连续检查五六十节3米多高的列车车厢…… 此外(cǐwài),马鞍山边检站立足青年民警(mínjǐng)成长规律特点,大力拓展干事创业平台,个性化搭建职业发展模型。近年来,“智守(zhìshǒu)国门业务研究工作室”等优秀团队陆续涌现,多名青年民警入选国家移民管理局(guǎnlǐjú)、安徽边检总站人才库。2024年以来,2名青年民警取得法律职业资格,1名青年民警在国家移民管理局第三届科技竞赛(jìngsài)荣获个人一等奖。 “作为青年民警占据主体的队伍,我们历来注重发挥支部在(zài)青年民警教育管理中的作用”,该站(gāizhàn)办公室党支部书记(shūjì)侯立武介绍,2022年以来,该支部每季度组织所属(suǒshǔ)民警从“德能勤绩廉”五个角度60余项指标开展“体检”,针对得分偏低人员(rényuán)及时进行“一对一”帮教。 开展青年民警谈心谈话(tánhuà)活动。 “生活(shēnghuó)上有什么困难要及时提出来。”该站依托“青言轻语”等载体,听心声,解困惑(kùnhuò),把组织的温暖及时传递到青年民警心中。 同时,积极响应民警期盼,大力推动“办实事”“微心愿(xīnyuàn)”等(děng)惠警项目落实落地,广泛争取地方工青团妇等群团组织支持,搭建婚恋交友等平台,为(wèi)青年民警解决后顾之忧。 薪火相传,岗位建功绘就(jiù)青年民警“亮丽警色”。近年来,该站青年民警在履行出入境边防检查职能、打击跨境违法犯罪等各项工作中,彰显了硬核担当、展示了青春风采,多个(duōgè)集体、个人(gèrén)先后(xiānhòu)获评“全国五四(wǔsì)红旗团支部”“安徽省青年文明号标兵”“全国优秀共青团员(gòngqīngtuányuán)”“全国公安机关成绩突出青年民警”“安徽省新时代青年先锋”及个人二等功等殊荣。(供图:马鞍山边检站) 来源:中国青年报(zhōngguóqīngniánbào)客户端
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